三立新聞網
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記者簡若羽／台北報導
新冠肺炎疫情衝擊全球經濟，台灣雖防疫有成，求職環境不免遭受波及。人力銀行調查發現，今年企業加薪比例較去年同期低約7％，且有高達6成5上班族認為疫情對職涯造成負面影響，若要為2020年選出「職場代表字」，上班族的前三名分別為，「憂」、「悶」、「無」。
yes123求職網公布「調薪分紅規劃與職場年度代表字調查」，顯示2020年有高達65.7％的上班族認為「肺炎疫情」對自己的職涯造成「負面影響」，包括「公司遇缺不補，工作量增加」(69.9%)、「員工福利縮水」(51.1%)、「年後跳槽計畫受阻」(42%)，以及「放無薪假或遭減薪」(23%)、「影響分紅、獎金」(21.6%)。
若回顧今年工作狀況，2020年的「職場代表字」又有哪些？調查顯示前十名分別為「憂」(33.2%)、「悶」(32%)、「無」(24.8%)，以及「亂」(23.6%)、「慌」(22.4%)。「苦」(21.1%)、「累」(20.5%)、「忍」(19.9%)，以及「茫」(17.5%)、「撐」(14.8%)。
那麼展望明年，2021年的「職場代表字」又將是哪些？結果顯示前十名依序為「穩」(50.2%)、「升」(34.1%)、「翻」(25.7%)，以及「順」(25.4%)、「富」(22.4%)。「發」(21.5%)、「跳」(16.9%)、「轉」(14.8%)，以及「滿」(14.2%)、「衝」(13.6%)。
yes123求職網發言人楊宗斌解讀「職場代表字」，表示由於突然面臨疫情衝擊，開始「憂」心飯碗不保，「憂」慮薪水不夠用、財務吃緊；加上防疫考量，從上班到下班，口罩不離身，感覺生活特別「悶」，業績也很「悶」；還有看到「無」薪假數字的「無」奈，以及調薪、跳槽也「無」望，都代表勞工朋友今年的心情。因此大家對明年的職場生活，首重「穩」字訣，然後在平「穩」之中，伺機而動，等待高「升」或「翻」身的機會。